Liste de nos services

SANSE : un large choix de prestations, pour aider au mieux les entreprises de toutes tailles à faire émerger une culture de prévention, à remplir leurs obligations réglementaires et à mettre en place le document unique.

Pourquoi SANSE ?

SANSE intervient sur la France entière et utilise des méthodes et des outils préconisés par l'INRS et les CARSAT. Les documents sont ainsi conformes et réglementaires, pour vos démarches de prévention. SANSE se charge d'évaluer, au sein de votre établissement, les risques professionnels auxquels sont exposés vos salariés ; et de réaliser (puis mettre à jour) le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) y compris son annexe d’évaluation de la Pénibilité au travail.

Votre interlocuteur en prévention

Afin de réaliser un accompagnement complet, SANSE vous accompagne dans toutes les démarches santé et sécurité pour votre structure. Des obligations légales aux formations des équipes et des employeurs, voici la liste des services que nous pouvons mettre en place ensemble.

La liste des services

Obligations légales

Rédaction du DUERP
Rédaction des fiches de poste
Analyse des risques psychosociaux
Analyse des EPI Individuelles
Analyse de fiche de sécurité de produits chimiques
Plan de prévention
Permis de feu
Protocole de Chargement – Déchargement
Rédaction de règlement intérieur
Rédaction « Permis de feu »
Affichage obligatoire
Affichage consignes de secours
Affichage consignes d’évacuation
Contrôle de poste de secours
- Avantages client : Ranger, trier, classer, propreté

Amélioration condition de travail

Etude de poste
- Ergonomie au poste
Carte d’identité professionnelle concernant un poste :
- Permet de suivre l’évolution de l’activité longitudinale du salarié dans l’entreprise.
  - → Analyse des risques du poste du salarié.
  - → Accident du travail du salarié.
  - → Liste des formations réalisées par le salarié
  - → Habilitations particulières du salarié.
  - → La liste des EPI que doit porter le salarié sur son poste.
  - → La Pénibilité : fiche individuelle de pénibilité + compte de pénibilité.
  - → Tout ce qui concerne les maladies professionnelles potentielles lié à ce poste.
Permet en cas d’accident du travail ou en cas de déclaration de maladie professionnelle d’avoir toutes les infos au même endroit ;
Permet en cas d’accident du travail ou en cas de déclaration de maladie professionnelle de se défendre ;
Permet d’informer le salarié de l’ensemble des risques, des EPI, via à vis de son poste
Permet d’avoir une traçabilité de l’ensemble de la démarche sécurité de travail du salarié de ses formations, évolution des EPI

Soutien à l’employeur

Remise de salarié au travail
Etude des maladies professionnelles
Accompagnement : rdv santé au travail
Enquête risques psychosociaux
- Inclus théoriquement dans le DU
Enquête risques psychosociaux
- Inclus théoriquement dans le DU
Mise en place de cellule de crise
- Suite à un décès dans l’entreprise
- Suite à un clash dans l’entreprise
- Lors d’un plan de licenciement
- Suite à un conflit venant aux mains
Contrôle de sécurité
- Préventif pour l’entreprise
  - → Rédaction du courrier d’avertissement.
- Contrôle inopiné

IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels)

Référent sécurité de l’entreprise
Agrément DIRRECT jusqu’en mai 2019
Contrat à l’année en temps partagé : 1 journée par mois sur 12 mois

Formations

Aujourd’hui SANSE n’a pas l’agrément d’organisme de formation. Pour autant, nous pouvons vous former sur les sujets suivants :

SANSE, organisme de formation
CSSCT
Secouriste au travail
Référent sécurité au travail
Sécurité au poste pour toutes entreprises
Sensibilisation de chef d’entreprise ou des cadres aux riques professionnels (EPI)
Risques psychosociaux

Contactez-moi par

Ou via le formulaire

Et recevez une réponse dans les 24h.